Employer Branding
Mit Gipfelstark zur starken Arbeitgebermarke – Ihr Schlüssel zu erfolgreichem Employer Branding
Erhöhte Arbeitgeberattraktivität und Reichweite
Langfristige Etablierung als Top-Arbeitgeber
Steigerung der Mitarbeiterbindung und -gewinnung
Strategische und authentische Markenkommunikation
Werden Sie mit einem starken Employer Branding zum attraktiven Arbeitgeber
Mit einer starken Arbeitgebermarke Talente gewinnen und die Zukunft sichern – Gipfelstark macht Sie zum Employer of Choice!
Employer Branding ist eine der effektivsten Methoden, um Ihr Unternehmen als begehrten Arbeitgeber zu präsentieren und die besten Talente zu gewinnen. Eine starke Arbeitgebermarke steigert nicht nur Ihre Sichtbarkeit und Reputation, sondern hilft Ihnen auch dabei, sich als führender Arbeitgeber in Ihrer Branche zu etablieren. Dies trägt massgeblich dazu bei, qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Gipfelstark unterstützt Sie dabei, eine massgeschneiderte Employer-Branding-Strategie zu entwickeln, die Ihre Unternehmenswerte, Kultur und Vision authentisch kommuniziert. Unser Expertenteam sorgt dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke klar und ansprechend positioniert wird, um sowohl Talente anzuziehen als auch Ihre Marktposition langfristig zu stärken.
Unsere Leistungen im Bereich Arbeitgebermarke
Eine starke Arbeitgebermarke ist der Grundstein für den langfristigen Erfolg bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Durch gezielte Employer Branding-Massnahmen stärken Sie die Wahrnehmung Ihres Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber und sichern sich die besten Fachkräfte – auch im Wettbewerb um die besten Talente. Bei Gipfelstark unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu etablieren und Ihre Recruiting-Prozesse auf das nächste Level zu heben.
Strategische Arbeitgebermarkenentwicklung:
Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke klar zu definieren und zu positionieren. Mit einer einzigartigen und authentischen Markenbotschaft steigern wir die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber.
Zielgruppenspezifische Ansprache:
Wir entwickeln massgeschneiderte Konzepte, um genau die Talente anzusprechen, die zu Ihrer Unternehmenskultur und den Anforderungen Ihrer Branche passen.
Visuelle und inhaltliche Markenkommunikation:
Vom Corporate Design über Webauftritte bis zu Social Media – wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke visuell und inhaltlich in allen Kanälen konsistent und ansprechend kommuniziert wird.
Mitarbeiterbindung und -gewinnung:
Mit innovativen und kreativen Employer-Branding-Kampagnen machen wir Ihre Marke unvergesslich und helfen Ihnen, Talente langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Warum Gipfelstark?
Expertise
Über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
Erfolgreiche Projekte
Zahlreiche KMUs und grosse Unternehmen konnten dank unserer Arbeit als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen und ihre Rekrutierungsziele erreicht.
Massgeschneiderte Lösungen
Wir bieten Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Konzepte, die Ihre Arbeitgebermarke zum Strahlen bringen.
Erfolgskunden in allen Bereichen
Die drei Phasen bei der
Entwicklung einer starken Employer Brand
Analyse und Positionierung:
Zu Beginn analysieren wir Ihre Unternehmenskultur, Werte und Ziele, um eine klare Basis für Ihre Arbeitgebermarke zu schaffen. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie sich authentisch und attraktiv von der Konkurrenz abheben können.
Strategie und Umsetzung:
Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine massgeschneiderte Employer-Branding-Strategie. Dazu gehören ein konsistentes Messaging, gezielte Kommunikationsmassnahmen und die Entwicklung von kreativen Kampagnen, die Ihre Zielgruppe ansprechen.
Pflege und Weiterentwicklung:
Nach der erfolgreichen Einführung sorgen wir für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer Employer Brand. Regelmässige Erfolgsmessungen und Anpassungen sichern Ihre langfristige Position als begehrter Arbeitgeber.
Mit Gipfelstark erreichen Sie:
Ohne Gipfelstark hingegen:
Attraktivität als Arbeitgeber: Wir entwickeln eine klare Strategie, um Ihr Unternehmen als begehrten Arbeitgeber zu positionieren.
Geringe Anziehungskraft: Ohne gezielte Massnahmen bleibt Ihre Arbeitgebermarke unscheinbar und verliert Talente an die Konkurrenz.
Optimierte Bewerberansprache: Durch authentische und zielgerichtete Kommunikation sprechen Sie genau die Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Ungezielte Ansprache: Ihre Botschaften erreichen nicht die richtigen Bewerber, was zu einem ineffizienten Recruiting-Prozess führt.
Stärkung der Mitarbeiterbindung: Mit einer überzeugenden Arbeitgebermarke fördern Sie Loyalität und Zufriedenheit innerhalb Ihres Teams.
Hohe Fluktuation: Ohne starke Arbeitgebermarke fehlen Bindung und Identifikation, was zu einem höheren Mitarbeiterwechsel führt.
Langfristige Reputation: Eine klare Positionierung als Arbeitgeber stärkt Ihre Marke nachhaltig und macht Sie zur ersten Wahl in Ihrer Branche.
Kurzfristiger Effekt: Ohne Strategie bleibt Ihr Arbeitgeberimage oberflächlich und verliert schnell an Relevanz.
Differenzierung vom Wettbewerb: Wir helfen Ihnen, sich mit einer authentischen und einzigartigen Arbeitgebermarke von anderen Unternehmen abzuheben.
Austauschbarkeit: Ohne klare Positionierung bleibt Ihre Arbeitgebermarke beliebig und wenig überzeugend.
Positive Unternehmenskultur: Wir setzen auf die Kommunikation Ihrer Werte und Arbeitsatmosphäre, um Ihre Kultur sichtbar zu machen.
Unbekannte Kultur: Ihre Unternehmenskultur bleibt im Verborgenen und überzeugt weder Bewerber noch bestehende Mitarbeiter.
Effektive Nutzung digitaler Kanäle: Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke auf den relevanten Plattformen sichtbar wird.
Fehlende Online-Präsenz: Ohne professionelle Unterstützung bleibt Ihre Marke in den wichtigsten digitalen Kanälen unsichtbar.
Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses Audit an und entdecken Sie Ihr Potenzial!
Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Online-Präsenz zu stärken und messbare Ergebnisse zu erzielen. Wir verstehen die Anforderungen und Qualitätsstandards von Google und entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen, die nicht nur den Nutzer ansprechen, sondern auch den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sichern.
Ihre Experten für Online-PR, Branding und Reputationsmanagement.
Gipfelstarke Referenzen
Die Chocolat Frey AG ist ein Schweizer Schokoladen-Hersteller (2021 zur Delica AG fusioniert und dem Migros Handelskonzern angehörig).
Beauftragt wurde der Aufbau und Digital-Vertrieb von personalisierter Schokolade für den deutschen Markt vordergründig im Bereich Suchmaschinen-Marketing.
Expertenwissen in Buchform
Vincent Sünderhauf und Sebastian Petrov, Gründer von seosupport, teilen ihr Expertenwissen in ihrem ersten Buch zur Suchmaschinenoptimierung.
Mit kompakten Tipps und Empfehlungen unterstützt es sie dabei, Fachkräfte gezielt anzusprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
In dieser Publikation gibt Sebastian Petrov eine kompakte Einführung in die Suchmaschinenoptimierung, um Webseiten und Onlineshops für Top-Plätze bei Google zu optimieren.
Dieses Essential zeigt, wie Sie durch den strategischen Aufbau von Backlinks, soziale Netzwerksignale und gezieltes Reputationsmanagement über die klassische Website-Optimierung hinaus Spitzenpositionen bei Google & Co erzielen können.
Dieses Buch bietet einen prägnanten Überblick über die Grundlagen des Online-Reputationsmanagements und verdeutlicht, warum es für Unternehmen jeder Größe essenziell ist, ihren guten Ruf aktiv zu pflegen.
Dieses Buch erklärt prägnant, warum eine Employer-Branding-Strategie für Unternehmen unverzichtbar ist und wie sie damit die besten Fachkräfte gewinnen und langfristig binden können.
Dieses Buch vermittelt Ihnen prägnant und übersichtlich, warum professionelles Reputationsmanagement in den verschiedenen Phasen eines Börsengangs von entscheidender Bedeutung ist und zeigt auf, wie die Unternehmensreputation in diesem Prozess gezielt gesteuert werden kann.
Kundenstimmen
5-Sterne für Gipfelstark
Hinter jedem Stern steckt unser Versprechen: höchste Professionalität, kreative Ansätze und ein partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe. Danke an alle, die uns ihr Vertrauen schenken und unsere Arbeit mit einer Bewertung krönen – gemeinsam erreichen wir Gipfelhöhen!
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Weshalb Sie sich für
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Über 20 Jahre Erfahrung in Online Marketing
Über 100 Unternehmen zum Marktführer ihrer Branche gemacht
Über 500 Unternehmen online sichtbar gemacht
8-fache Buchautoren und Pioniere im Online Marketing seit 2006
30 Mitarbeitende am Universitätsstandort St. Gallen