Stellenausschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Du erhältst qualifizierte Lead-Listen, welche du kalt abtelefonierst, um neue Kunden zu gewinnen
  • Dahingehend wirst du intensiv von unserem Head of Sales sowie dem gesamten Team geschult und begleitet
  • Du setzt den kompletten Sales Cycle um:
    • 1. Kontaktaufnahme durch Kaltakquise von Lead-Listen
    • 2.Terminvereinbarung und Erklärung der Leistungen
    • 3. Du räumst jegliche Zweifel aus dem Weg!
    • 4. Erstellung des Angebots
    • 5. Abschluss des Vertrags
    • 6. Du erhältst deine Provision!
  • Du verkaufst keine langweiligen Produkte, sondern auf den Kunden individuell abgestimmte, ganzheitliche Marketingmaßnahmen

Was wir dir bieten?

  • Grundgehalt zum decken deiner Fixkosten
  • Sehr hohe erfolgsabhängige Provision (4 stellig) je unterschriebener Vertrag (kein Deckel nach oben)!
  • Coaching durch unseren Dozenten
  • Gründliche Verkaufsausbildung, Unterstützung und Einarbeitung
  • Sammeln erster Erfahrungen im Vertrieb
  • Du bist nicht Einer von vielen, sondern Teil eines kleinen, effizienten und hochprofessionellen Teams
  • Spass an der Arbeit und die Möglichkeit dich einzubringen
  • flache Hierarchien (per du)

Was du mitbringst?

  • Du hast keine Scheu davor “Neins” in Kauf zu nehmen, weil du weißt, dass dich jedes “Nein” deinem “Ja” näher bringt!
  • Du bist jung, hungrig und bereit dazu, eigenständig zu arbeiten
  • Du bist kommunikativ und rhetorisch überzeugend
  • Interesse am Vertrieb und Marketing
  • Erfahrungen im Vertrieb sind nicht zwingend erforderlich, uns überzeugt deine Art!